-
обеспечение стабильного и перспективного будущего для сотрудников компании и членов их семей;
-
ответственность компании перед обществом за результаты своей деятельности.
TELS GLOBAL стремится обеспечить сотрудников компании такими условиями труда и отдыха, которые позволяют им эффективно работать и самореализовываться, достигая материального благополучия.
Развитие открытых отношений, построенных на принципах взаимопонимания и уважения - основа социальной ответственности компании перед Партнерами и гражданским обществом.
Команда TELS GLOBAL – это специалисты высокого класса, ответственные и инициативные работники, постоянно совершенствующие свои профессиональные навыки. Для соответствия сотрудников этим требованиям, компания создает условия для профессионального роста, увеличения социальной востребованности и обеспечения перспективного будущего своих cотрудников:
- все сотрудники проходят профессиональную подготовку в собственном Центре корпоративного обучения;
- постоянное развитие компании создает условия для проявления лидерских качеств, профессионального и карьерного роста лучших сотрудников;
- высокопрофессиональный менеджмент достигается обучением всех руководителей TELS GLOBAL по программам ведущих мировых бизнес-школ.
Компания поощряет активный отдых своих сотрудников, стимулирует занятия спортом, оказывает организационную поддержку при посещении культурных и спортивных мероприятий.
Корпоративная жизнь компании насыщена различными мероприятиями для поддержания неформального общения между сотрудниками, создания дружеской атмосферы и общего пространства для эффективной работы и отдыха.
Мы должны не только обеспечивать качество предоставляемых услуг, но и нести ответственность за влияние нашей деятельности на окружающую среду и общество.
Забота о будущем человечества выражается также в защите окружающей среды и сохранении экологического баланса планеты для жизни будущих поколений. Это:
- создание и поддержание системы экологического менеджмента на принципах стандарта ISO 14001;
- минимизация расхода природных ресурсов, обеспечение эффективной и безопасной утилизации отходов жизнедеятельности компании;
- комплектование собственного автопарка автомобилями с высокими экологическими характеристиками;
- выбор Партнеров, соблюдающих экологические стандарты.
Повышение уровня экологического образования своих сотрудников, создание системы оценки рисков и предупреждений потенциально опасных ситуаций при выполнении грузоперевозок – неизменная политика и ежедневная практика TELS GLOBAL.